沈阳：“二代农民工”择业观念悄悄变
2010-03-11 14:08:40 作者：synw_admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条
3月10日，新民小伙儿刘永利来到沈阳市劳动力市场找工作。本打算在沈阳市开展的促进农民工就业的“春风行动”里找点机遇，但看着大量的用工信息，刘永利很犹豫。他告诉记者，零散的杂活、每月不到1000元的薪水无法满足在城里生活的需求，所以他想趁年轻接受一下技术培训，多学点东西，之后找份有质量的工作。
同样的想法，30岁的孙秀梅也曾有过。 3年前她从齐齐哈尔来沈阳打工，起初很难找到工作，不过她很快意识到，学习技能、掌握技术就能找到收入不薄的工作。孙秀梅做过家政育儿、基因检测，工作质量不断提高。 3月10日，孙秀梅来到劳动力市场是打算为自己找份兼职。她说，现在来城里打工的年轻人，考虑的已不仅仅是找工作，更看重的是工作质量。
刘永利、孙秀梅都是“80后”农民工，也有专家称之为“二代农民工”。沈阳市就业局相关负责人表示，随着20岁左右年轻农民工数量激增，“二代农民工”已占农民工总数的1/3，相应地，农民工的择业观念也在不断改变。
专家表示，相对于“一代农民工”，“二代农民工”不仅学历大幅提高，更关键的是，他们进城务工的观念更具时代特征。老一代农民工就业，仅仅是为了找工作赚钱，甚至是打发农闲时间，并不在乎工作性质；而年轻人则想通过打工开眼界，有目的性地进城务工，改变农民的身份。他们在工作中交朋友，相互影响，于是有了更高目标的追求。有不少年轻人在城里学到了技术，便想回乡创业，发展自己的事业，这在以往的农民工当中是很少见的。
“二代农民工”在就业时关注的细节也符合时代发展。他们会考虑用人方提供的食宿待遇，甚至是社会保险等相关内容，为的是通过务工获得在城市生活的保障。因此，“二代农民工”懂得充实自己，让自己不断有提升的空间，他们会自发地选择技能培训，而非盲目找工作。此外，他们的维权意识也不断提升，懂得利用法律武器保护自己。“二代农民工”的发展壮大，将大幅提升沈阳农民工市场的整体素质，促进市场由普通就业向素质就业、创业转变。
基于此，在此次沈阳市开展的“春风行动”中，相关部门在为农民工提供1.2万个用工岗位的同时，免费开展了技能培训和引导培训，目的是将大多数农民工由普通工种向技术工种提升，使其增强就业能力、提高收入，从而稳定就业市场。
同样的想法，30岁的孙秀梅也曾有过。 3年前她从齐齐哈尔来沈阳打工，起初很难找到工作，不过她很快意识到，学习技能、掌握技术就能找到收入不薄的工作。孙秀梅做过家政育儿、基因检测，工作质量不断提高。 3月10日，孙秀梅来到劳动力市场是打算为自己找份兼职。她说，现在来城里打工的年轻人，考虑的已不仅仅是找工作，更看重的是工作质量。
刘永利、孙秀梅都是“80后”农民工，也有专家称之为“二代农民工”。沈阳市就业局相关负责人表示，随着20岁左右年轻农民工数量激增，“二代农民工”已占农民工总数的1/3，相应地，农民工的择业观念也在不断改变。
专家表示，相对于“一代农民工”，“二代农民工”不仅学历大幅提高，更关键的是，他们进城务工的观念更具时代特征。老一代农民工就业，仅仅是为了找工作赚钱，甚至是打发农闲时间，并不在乎工作性质；而年轻人则想通过打工开眼界，有目的性地进城务工，改变农民的身份。他们在工作中交朋友，相互影响，于是有了更高目标的追求。有不少年轻人在城里学到了技术，便想回乡创业，发展自己的事业，这在以往的农民工当中是很少见的。
“二代农民工”在就业时关注的细节也符合时代发展。他们会考虑用人方提供的食宿待遇，甚至是社会保险等相关内容，为的是通过务工获得在城市生活的保障。因此，“二代农民工”懂得充实自己，让自己不断有提升的空间，他们会自发地选择技能培训，而非盲目找工作。此外，他们的维权意识也不断提升，懂得利用法律武器保护自己。“二代农民工”的发展壮大，将大幅提升沈阳农民工市场的整体素质，促进市场由普通就业向素质就业、创业转变。
基于此，在此次沈阳市开展的“春风行动”中，相关部门在为农民工提供1.2万个用工岗位的同时，免费开展了技能培训和引导培训，目的是将大多数农民工由普通工种向技术工种提升，使其增强就业能力、提高收入，从而稳定就业市场。